构建“五个体系” 全方位提升机关党建标准化规范化水平
发布日期: 2021- 02- 20 10: 33 信息来源: 济宁市委编办 浏览次数: 字体:【

去年以来,济宁市委编办坚持以模范机关建设为主线,通过构建“五个体系”进一步突出围绕中心、服务大局,突出打牢基础、支部过硬,突出严肃纪律、改进作风,全方位提升机关党建标准化、规范化水平。

深化“党建领航”组织建设体系。一是提高政治站位。以政治建设为引领,全面实施党建领航、素质强化、改革攻坚、品牌创建、形象提升、作风锤炼“六大工程”,提升干部政治鉴别、终身学习、改革创新、执行落实、依法行政、廉洁自律“六种能力”,着力打造政治型、学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“六型”模范机关,为做好各项改革管理工作提供坚强保障。二是履行政治责任。根据领导班子成员变动情况,及时调整市委编办全面从严治党、机关党的建设领导小组、意识形态工作领导小组、党风廉政建设领导小组等议事协调机构成员,严格履行机关党的建设、管党治党和意识形态工作责任制,构建起“领导班子统一领导、机关党支部牵头组织、党建科统筹实施、各科室(单位)分工落实”的工作格局。三是夯实组织基础。推行党建工作清单管理模式,年初印发全面从严治党加强机关党的建设工作要点和任务清单,将全年任务逐项细化分解,逐条落实到人。以“五星级党支部建设”为载体,重新调整划分党小组,坚持支部委员和党小组长AB角制度,相互支持补位。认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活,精心打造市委编办党建活动室,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

创新“三个讲堂”学习教育体系。坚持统筹谋划。研究制定理论学习中心组学习计划和党员干部学习教育培训计划,制定了12个学习专题,多方位、多角度开展学习培训,不断提升干部政治素养和专业能力。确保“三个讲堂”同步推进。精心打造了“初心讲堂、书香讲堂、业务讲堂”等学习讲堂,领导干部讲党课,党员干部讲“初心”,业务骨干讲工作,好书荐读大家谈,实现了人人上讲台、人人当主角、人人是学员。通过讲堂活动,变要我学为我要学,变被动学为主动讲,充分发挥干部的创造力和感染力,打造锤炼思想、增长才智的人生课堂。2020年以来,已开展“学习讲堂”活动14次。抓好线上学习教育。严格“学习强国”“灯塔党建在线”两个平台学习纪律,组织全办党员干部积极参加“大数据专业素养网络培训班”、“《习近平谈治国理政》(第三卷)网上专题班”、“党史、新中国史专题学习班”,抓实党员干部线上学习,不断拓宽学习渠道。

打造“改革攻坚”品牌创建体系。强化党员先锋作用,打好疫情“阻击战”。新冠肺炎疫情爆发期间,第一时间组建“党员突击队”,全部下沉社区一线,配合社区党组织有序开展筛网排查、物资发放、交通值守等工作,全面发挥基层党组织的政治优势、组织优势和党员的先锋模范作用。同时,开设重点领域用编进人“绿色通道”,实行特事特办、急事急办,优先支持疾病预防控制机构和基层医疗卫生机构专业人才队伍建设。强化党员骨干作用,打好改革“攻坚战”。落实各项改革任务。将改革攻坚成效作为检验干部执行力的直接体现,扎实做好巩固拓展机构改革成果、推进重点领域体制改革、优化部门职能流程再造等多篇文章,充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用,全面展现了机构编制党员干部敢啃硬骨头、勇立潮头的担当精神。强化党员主体作用,打好品牌“创建战”。以“精编简政、服务发展”为主题,大力开展品牌创建活动。2020年,该办综合科成功创建市级“青年先锋岗”,1名同志被市委市直机关工委评为“青春榜样”。同时,打造“一线工作”品牌,采取“四不两直”的方式,直插基层一线和部门(单位)开展调研,先后形成调研报告13篇,为破解重点领域体制机制障碍,优化机构编制资源配置提供了重要参考。

织密“制度规程”工作规范体系。健全党建工作制度。对机关党建工作制度进行修订完善,进一步明确“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话以及民主评议党员等党内政治生活的时间、标准和内容,确保各项工作有条不紊、扎实深入,切实增强内生动力。完善内部管理制度。结合新形势、新任务,立足工作实际,修订会议会务、公文管理、信息宣传、调查研究、风险防控、保密工作和财务管理等内部管理制度,印发《中共济宁市委机构编制委员会办公室“三重一大”决策实施细则》,推进民主决策,提升规矩意识,筑牢内部防线。深化职能监管流程再造。在市委编办职能运行方面,围绕机构设置和调整、人员编制管理、事业单位法人登记、机关职能运行监管、实名制信息管理等日常业务,健全规范业务工作流程,进一步提升服务质量和工作效率。

锻造“深入基层”作风建设体系。履行管党治党责任。制定印发贯彻落实党组运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)实施方案,认真履行领导干部个人重大事项报告制度,不断健全完善科级干部廉政档案,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,坚决筑牢全面从严治党的“第一道防线”。按照市委要求,深入开展纪律作风集中整顿,以“新境界、新作为、新突破、新形象”为目标,进一步提振精神、鼓足干劲,不断加强和改进工作作风。深入开展调查研究。去年以来,聚焦大运河文化保护传承利用、金融中心和会展中心建设运营以及镇街机构编制人员配备、开发区体制机制改革、主要经济部门专业化程度、重点领域机构编制管理等方面存在的问题,班子成员带队开展调研,形成专题调研报告,得到市委领导充分肯定,有力促进了全市“和为贵”社会治理工作体系建设、镇街赋权增能减负、市直有关部门专业化水平提升以及金融中心建设等。坚持密切联系群众。严格落实“双报到”制度,扎实开展民意“5”来听行动,组建4个“民情书记”团队,每月5日、15日、25日赴联系社区,采取入户走访、拉呱说事等形式,与群众面对面沟通交流,听取收集民声民意,真心实意为群众解决实际困难和问题。(济宁市委编办  魏硕、毛国栋)


【打印本页】【关闭窗口】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统