机关巾帼风采 | 宋力

自2019年抽调到市推进保障办以来，宋力同志扎根重点项目一线，晴天一身土，雨天一脚泥，她的脚步走遍了全市300多个重点项目建设现场，督导推动鲁南高铁、内环高架、济微高速（南段）、G32改建（东段）、环湖大道东线等一大批牵动全局攸关长远的大项目建设完工，以较高的政治素质、专业的能力水平、过硬的工作作风，成为指挥部体系的标兵和红旗。2019年6月被授予“三等功”，2020年5月被授予“济宁市重点工程劳动竞赛优秀个人”，2020年10月被授予“攻坚克难类青春榜样”，2021年4月被授予“济宁市勇于创新先进个人”，2022年3月被授予“济宁市三八红旗手”, 2022年4月被授予“济宁市先进工作者”。

为确保重点项目顺利推进，宋力坚持“天天一线”工作法，同时创新工作方式，开展“百日攻坚擂台赛”“市民看城建”等活动，持续优化督导调度机制。面对大项目建设的涉铁、涉淮、涉军、涉拆迁“硬骨头”和“拦路虎”，该同志主动下沉一线，全面摸排梳理，全力靠上解决。44公里的济曲快速路工程，一年内实地全线督导数十次；60公里的济微高速（南段），每个重大控制性节点进度都了如指掌。创新建立全省首个指挥部督导平台，实施问题全流程“闭环管理”，强力推动济宁新机场可研报告批复、济曲快速路煤炭压覆、共青团路北延水源地问题等一系列重大问题被强势攻克。柔肩挑重担，一线绽芳华，她用实际行动践行了使命担当，诠释了奉献无悔！

机关巾帼风采 | 曲丽娟

曲丽娟，1996年出生，2021年参加工作，现就职于市重大项目建设推进中心。

工作的一年多以来，为推动重点项目的建设与发展，坚持“天天一线”工作法，不管是晴天还是雨天，不管是炎热的夏天还是寒冷的冬天，都深入项目一线，落实一线工作、一线督导，在项目建设一线摸实情、查进度、找症结，助推项目加速建设。

面对9月份突如其来的新冠疫情，她积极响应号召，下沉社区助力疫情防控。核酸检测、摸底摸排、物资配送、执勤值守等每一个环节都有她的身影，每天清晨5点开始组织小区居民进行核酸检测，一站就是5个小时。在遇到老年就医买药求助，她总是热情的帮助她们联系药店，买好药物送到家中，确保居民药物不断供，她的暖心服务得到小区居民的一致称赞。她在平凡的岗位上兢兢业业、恪尽职守，用实际行动诠释了一名共产党员的使命与担当。

机关巾帼风采 | 张丽

2021年8月份抽调到医药专班工作后，她迅速进入角色，把思想统一到市委、市政府制造强市战略部署上来，把行动统一到指挥部的各项工作安排上来，聚焦产业谋划、链条打造、布局优化、企业攀登、项目建设、问题破解等6项重点工作，切实为企业解难题、谋发展，助企攀登进阶。通过深入调研126家攀登企业，建立问题诉求和重点项目档案，让企业感受到助企攀登的温度、制造强市的力度。牵头起草《关于支持济宁市生物医药产业高质量发展的政策措施》，助力医药产业高质量发展。2021年，全市规模以上医药生产企业发展到59家，年营业收入143.5亿元，实现税收10.5亿元。2022年以来，培育国家级专精特新“小巨人”企业1家、国家级单项冠军企业1家、省级专精特新企业14家，省级瞪羚企业2家，省级单项冠军企业6家、省级单项冠军产品4家。

机关巾帼风采 | 吕冰

吕冰，1983年出生，九三社员。作为一名人才工作者，按照“严真细实快”的标准要求，不断树立担当意识、提升担当能力、修炼担当情怀，真正做到勇挑重担、敢破难题。

躬身入企，扎实做好助企攀登人才要素保障工作，面向863家攀登企业，以问卷调查、实地走访等形式深入摸排企业人才需求，倾力帮助企业解决问题，市制造强市建设指挥部成立以来，共解决人才诉求992项，帮助企业引进各类人才2.72万人，人才保障组在制造强市建设指挥部月度工作评比中一直名列前茅，连续获得月度流动红旗。注重在工作中加强创新意识，谋划开展科技副总选派工作，从哈尔滨工业大学、山东大学等省内外高校院所对接到178名专家人才到攀登企业担任科技副总，帮助企业解决技术创新难题。创新实施重点企业人才配额制，给予79家重点企业引才配额，支持企业靶向引进高精尖缺人才。以专业化思维参与组织“赢在济宁”高层次人才创业大赛，四届大赛共吸引1523个海内外优质人才项目参赛，评选获奖项目185个，成为济宁招贤纳士的一张靓丽名片。