市财政局紧紧围绕财政中心工作，突出“四个着力”，大力实施青年理论学习提升工程，教育引导青年干部坚定信仰、练好内功、增强本领，推动青年理论学习走深走实、见行见效。

突出政治引领。将“学思想”摆在青年干部教育的首位，坚持读原著学原文悟原理，多措并举，积极引导青年干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来。选派党员业务骨干，成立青委会，担任青年理论学习小组组长。精心绘制青年理论学习“路线图”，制定青年理论学习制度和年度学习计划，建立“导师制”，由党组班子成员担任学习导师，为青年干部宣讲辅导、荐文荐书、交流经验。精选学习资料，为青年理论学习小组配备《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等图书，在支部带领下统一开展学习，引导青年干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

突出学用结合。围绕财政重点工作任务，把青年理论学习与推进财政业务工作紧密结合，使学习成为青年干部拓展思路、提升工作、打造特色、促进发展的不竭动力。扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神学习研讨，促使学有所思学有所获，向机关工委推荐优秀征文4篇。组织“儒风浩荡润古今 财政奋发谱新篇”主题活动，带领青年干部走进尼山，感悟中华优秀传统文化的博大精深，引导青年干部积极践行新时代使命与担当。以“凝聚财政新力量 谱写青春新篇章”为主题召开新入职人员座谈会，开展宪法宣誓，10名年轻干部结合自己学习体会最深、思考认识最全面的内容，进行了精彩主题发言。

突出贴近青年。根据青年党员思想活跃、可塑性强的特点，不断创新活动载体、丰富学习内容。召开“热血青春敢担当 创新实干争一流”座谈会，党组书记与85后干部交流学习方法、分享工作经验，勉励青年干部奋勇争先，锤炼“忠诚”“敬业”“担当”等11项能力，高质量完成新时代财政工作。按照“缺什么补什么”的原则，精选图书建立职工书屋，围绕公文写作、预算管理、政德教育等内容科学设置培训课程，为青年干部积极搭建成长平台，打造开口能说、提笔能写、问策能为、遇事能办的新时代财政青年干部。坚持把实践锻炼作为培养青年干部的重要途径，推荐年轻干部参与援疆、省委巡视市委巡察、四进、驻村帮扶、助企攀登等专项工作，鼓励年轻干部到财政部、省财政厅、乡镇挂职锻炼，进一步激发干事动力。

突出联学共建。与济宁城投控股集团有限公司开展党支部签订联建协议，共过组织生活，参观济宁客商之家，从水陆交通、灿烂文化到城垣变迁、生态环境，从产业发展、招商条件到人才引进、政策支持，全方位了解济宁的城市概括、产业组成。赴济宁市人民防空宣传教育基地，和市国动办机关党支部开展主题党日共建活动，深入了解人防建设发展的光辉历史，深刻感悟国防发展的新成就，深切体会到建设强大国防与全民国防教育的意义与重要性。与长恒信会计师事务所党支部到市心理健康中心开展“赋能‘心’力量”为主题的支部联建活动，参观财政资金支持的市心理健康中心建设项目，深刻理解“以人口高质量发展支撑中国式现代化”重要决策精神。