为进一步破解基层党建重点难点工作，抓实党委（党组）书记突破项目，12月1日，梁山县举办县直机关党务干部“大学习 大练兵 大比武”活动（第六期）暨党委（党组）书记抓基层党建突破项目验收评比交流会，县直部门、驻梁单位党委（党组）党建科科长40余人参加会议，县委组织部相关负责同志到会指导。

今年以来，梁山县直机关各党委（党组）将基层党建突破项目作为压紧压实党建责任、推动基层党建创新发展的重要抓手和载体，严格落实书记管党治党责任，着力解决基层党建工作中的突出问题，通过不断实践探索，取得一系列创新和实践成果，切实提升基层党组织组织力和战斗力。

会上，47个党组织围绕项目名称、背景动因、主要做法、经验成效等方面，以现场讲解、播放微视频、PPT展示等形式进行成果汇报。汇报的切入点不拘一格，展示内容亮点纷呈、精彩迭出，充分展示出县直部门、驻梁单位党组（党委）书记抓基层党建突破项目进展情况和取得成效。

会议指出，对党委（党组）书记抓基层党建突破项目，从年初立项、季度推进，到年末结项，每个步骤都需要下“硬功夫”，总结经验、取长补短，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力。

会议要求，要把项目化党建，作为抓实基层党建、提升基层党组织组织力的重要抓手，持续抓下去。一是要突出靶向定位，在深化上下功夫。坚持把党委（党组）书记抓基层党建突破项目作为落实落细党建工作的重要载体和有效抓手，按照“切口小、有难度、示范强、能落实”原则，选好题、立好项，明确突破方向，不断充实基层党建创新突破项目库。二是要突出清单管理，在拓展上下功夫。对突破项目建立清单台账，进行全程“跟踪”，建立定期调度督办制度，及时了解各项目进展情况和难点堵点，加强指导帮助，确保取得实效。三是要突出典型引领，在推广上下功夫。要充分运用各类媒体，开展全方位、多维度的宣传推介，使创新变成果，把项目做成品牌，不断扩大梁山机关党建品牌的影响力、知名度、含金量。

（供稿：梁山县委县直机关工委；网宣员：孔娜；审稿人：徐亚辉）